Entrevista com Elena Zabala, Gerente Geral da Zambon no Portugal

Qual foi a faturação da Zambon Portugal em 2017?

Em 2017, faturámos 12 milhões de euros e crescemos 7% relativamente ao ano anterior, graças ao bom desempenho das nossas marcas mais importantes e ao nosso lançamento na área da doença de Parkinson.

Quais são os pontos fortes da Zambon?

Um dos valores essenciais da Zambon reside nas suas marcas, líderes de mercado, que proporcionam soluções eficazes aos doentes. Não só nos concentramos em colocar o doente numa posição central, como também cuidamos de todos os colaboradores que fazem parte da Zambon. Para nós, o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores é uma prioridade.

Além disso, através da filosofia Benvivere, colocamos em prática todo um conjunto de atividades, serviços e projetos que procuram promover a conciliação e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Trata-se de um conceito que representa a forma de ser e de viver da empresa. Centra-se na procura do desenvolvimento de boas relações interpessoais, tanto ao nível do ambiente de trabalho físico como em outras áreas, tais como a disponibilização de serviços aos colaboradores, a partilha de talentos individuais, os cuidados de saúde ou a realização de atividades culturais, desportivas e de solidariedade juntamente com os restantes colegas.

Qual é o principal desafio para os próximos anos?

Nos próximos anos, o desafio que temos em mãos é o de continuarmos a ser um laboratório reconhecido em áreas de especialidade, como a Doença de Parkinson e as Doenças Respiratórias Graves, e ao mesmo tempo mantermos as nossas marcas de outras áreas em posições de liderança, tal como hoje em dia.

Temos a oportunidade de continuar a crescer e vamos consegui-lo, com a ajuda do nosso pessoal, inovando na forma de trabalhar, tirando o melhor partido das novas tecnologias para prosseguir no caminho da transformação digital que já foi iniciado, apoiando-nos na nossa Visão: “Innovating Cure & Care to make patients’ lives better”.