Работа в Zambon
Нам нужны люди, которые могут изменить мир к лучшему путем реализации идей на практике с соблюдением этических ценностей компании. Мы признаем заслуги, развивающиеся таланты и хорошо заботимся о наших сотрудниках
Наш стиль руководства
У нас четкое видение того, как привести людей к успеху. Наши лидеры должны показать пример своими действиями и своими мыслями, чтобы построить Zambon завтрашнего дня.
Модели поведения в Zambon
Мы выбрали четыре модели поведения, которые представляют ключевые моменты нашей корпоративной жизни для всех наших сотрудников.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - Мы демонстрируем смелость, доверие и ответственность за свои действия в работе
- ИННОВАЦИИ - Мы поощряем новые способы решения проблем
- ПРИОРИТЕТЫ - Мы концентрируемся на небольшом количестве критически важных целей
- АМБИЦИИ - Мы ставим перед собой амбициозные цели, действуем решительно и стремимся делать больше, чем требуется
Наша работа основана на принципах открытости, честности, заботе о людях и умеренности - это ценности разделяемые и поощряемые Zambon
Хотите присоединиться к нашей команде?
Zambon ищет мотивированных, умных и активных людей, заинтересованных в карьерном росте в компании-лидере итальянского и международного рынков.