Wir sind eine moderne multinationale chemisch-pharmazeutische Firma, die in der Geschichte und in den Werten eines italienischen Familienunternehmens mit hochgesteckten Wachstums- und Entwicklungsprojekten ihre Grundlagen hat

Zambon in der Schweiz
Zambon Schweiz AG wird im Tessin in der ersten Hälfte der Sechzigerjahre gegründet; auf dem lokalen Markt ist Zambon Schweiz mit einer Reihe sowohl verschreibungspflichtiges Arzneimittel als auch in Apotheken mit nicht verschreibungspflichtigen Produkten vertreten. Zu den bekanntesten Marken zählen Fluimucil, Spedifen, Fluimare, Perenterol und Monuril.
Zambon Schweiz AG ist bemüht, sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Firma sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig sowie in Übereinstimmung mit den Werten in Bezug auf Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz zu handeln.
Die Umsetzung einer solchen Firmenkultur, welche vom gesamten Personal getragen und gelebt wird, stellt eine ständige Herausforderung für Zambon Schweiz AG dar.

Interview mit dem Plant Manager Guido Cavalleri
2022 hat der Produktionsstandort Cadempino mit mehr als 80 Millionen Stück einen neuen Rekord bei der Produktion erreicht. In Anbetracht der schwierigen Betriebsbedingungen, die sowohl mit der COVID 19-Pandemie (zu Beginn des Jahres noch immer erhöhte Infektionszahlen) als auch mit dem Konflikt in Osteuropa (Materialknappheit und erhöhte Energiekosten) zusammenhingen, ist das erreichte Ergebnis außergewöhnlich. Dank des Einsatzes und der Mithilfe der gesamten Belegschaft hat der Standort den Schutz und die Gesundheit der Mitarbeiter garantiert und dabei sowohl den Produktionsbedarf erfüllt als auch die wichtigsten industriellen Investitionen umgesetzt.

Die pharmazeutische Produktion und unsere Produkte
Unsere pharmazeutische Produktion bietet hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Sie basiert auf hervorragender operativer Qualität und perfekter Ausführung.

Bei Zambon Schweiz arbeiten
Ethische Werte sind unsere Grundhaltung. Wir suchen Menschen, die denselben Ansatz haben und etwas bewirken wollen. Wir erkennen Verdienste an, fördern die Entwicklung der Talente und schätzen unsere Angestellten.